社会保障の退職が金融の必要性を記入しません。

これは衝撃として多くの人々 に来ることがありますが特に彼らの以前の標準の生活を継続する場合作業の期間後は、社会保障の退職で生活するほとんどの人にとって十分な提供しません。生活の質を維持するには、彼らは彼らの有効期間中に獲得した社会保障の退職を補完するために何かを必要があります。

多くの人々 がまた雇用の場所から退職金を受け取るが、そのプラスの社会保障退職給付まだ彼らが働いていたが、受信された収入一致しません。さらに、彼らを受け取る権利がある社会保障退職給付の量に影響を与える退職させた労働者によって受信したいくつかの収入があります。いつでも人の作業の生活中は、社会保障局最新は退職時に受け取ることになるメリットに問い合わせてくださいすることができます。

人が引退する年齢は社会保障の退職給付の受信量に影響を与えるし、完全定年 SSA によると誕生の年に基づいています。

早期退職を削減の利点

社会退職最近変更され、再び将来的が現在 66 人が十分なクレジットを獲得している場合における退職年齢としては、考慮の時代に変更可能性があるセキュリティ法、社会保障の退職が 25% 削減を 62 歳で引退することができます。年齢 63 金額の 20 ％ 削減受け取ること 64 年に、13 と 3 分の 1 ％ をカットし、65 の年齢では、自分たちの利益は 6 と 2/3 ％ 減少するでしょう。

社会保障退職給付を受けた金額は人が生涯にわたっている額が決定されます。過去の退職年齢を作業を続けている人は、彼らの利益の増加があります。SSA は毎年毎年人の作業の記録を確認し、その利点に変更がある場合に通知します。

における退職年齢に達する前に引退することを選ぶ人は、彼らを彼らの早期退職を取る時に修飾された、社会保障退職金の一部を失う前に得ることができる利益の量に制限されます。人、毎年利益を失うことなくが得ることができる最大の金額は現在 $12,960 あり社会保障の退職給付 $1 によって各 $2 の制限以上の獲得のためになります。