それは事実です：多くのブーマーが退職のいくつかの容量で動作するように計画しています。彼らは60の大台に到達すると、彼らは自動的に代表的な伝統的な退職者の役割には切り替わりません。それは、自分の人生計画の一部ではないです。
彼らは、カジノでビンゴ、シャッフルボード、または無駄な時間とお金の賭博を再生する夕日にフェードしません。彼らは、行使素晴らしい健康にあり、そのように滞在していきます。
60プラス歳の男性と女性は、考えて見て、または同じ年齢で、両親のように住んでいない。数の増加を意味しているしかし、テレビ広告における高齢者のイメージと描写から判断すると、これらの人々が存在しません。
、おばあちゃんが孫と泡を吹いて、おばあちゃんとおじいちゃんが手をつないでビーチを散歩、おじいちゃんが孫でボールを弾くおばあちゃんが赤ちゃんにキスをする：例えば、高齢者のための補足的なメディケアの保険をピッチングテレビ広告は、唯一の典型的な退職者を表しています。
それらの広告は、イメージと演技で識別する人々から肯定的な応答を生成します。そして、それは大丈夫です。しかし見た目と異なって生きる"新しい"退職者の画像はどこにあるのでしょうか？それらの多くは、メディケアでもあり、補足的な保険の対象になります。彼らはではなく、伝統的な金型でおばあちゃんとおじいちゃんを愛しています。
人々は住むことを選ぶような生き方をする権利を持っている。しかし、私は彼らが25年前に描かれたのと同じ方法で、高齢者のほとんど排他的な描写が気にしています。
"新しい"生産的な若い活気のある高齢者の排除に規範としての伝統的な高齢者を表示すると、伝統的な老化は、年齢に受け入れられるか唯一の方法であると固定観念のアイデアを永続させる。さらに悪いことに、それは彼らの年齢として、伝統的な座りがちな、非生産的な生活様式を受け入れるようにサブリミナル任務さえmidlifersにライセンスを与えると。
キャリアクロックを停止しないで、博士はヘレンハークネスは多くのmidlifersは生活のために彼らのフレームワークとして採用されていること老化の新しい段階を定義しています。
•まず、中年:40 - 60
•第二に中年:60 - 80
•ヤング旧:80 - 90
•高齢者：90以上
•旧旧:2 - 3年生きること
彼らの"第二の中年"のもの、そして"若い古い""古い"人がどのくらいの時代遅れ、時代遅れの描写を再送し、彼らは率直に生き、そしてどのように、私 - メディアはその"ハークネスの採用を"認識する必要があります。彼らを責めることしないでください。それが現実に追いつくためにアメリカ企業のための時間と広告業界だ。地球は平らではなく、75はまだ伝統的な"古い"金型に適合しない人々に若いです。
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